働きやすさが続く理由
ブルーネクストでは、船員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。働き方・生活環境・サポート体制を整えることで、無理なく続けられる職場を実現しています。ここでは、実際に働く環境を詳しくご紹介します。
乗船サイクルと休暇制度
当社の働き方の大きな特徴は、“長期休暇がしっかり取れる”ことです。内航業界では、年間休日が“90日前後”で「3ヶ月乗船→1ヶ月休み」のケースが多い中、当社では「2ヶ月乗船→1ヶ月休み」「40日乗船→20日休み」のサイクルで働くため、年間110〜120日とより多くの休暇を確保できます。帰省、旅行、家族との時間、趣味の充実など、プライベートも大切にできる環境が、当社の大きな魅力です。
乗船中も安心の生活環境
乗船中は全船で個室を完備しており、仕事後もゆっくり過ごせるプライベート空間があります。室内ではWi-Fiも利用できるため、家族との連絡や動画視聴など、普段と変わらない生活が可能です。さらに、食費・居住費はすべて無料なので、自然と貯金が増えていくのも大きな魅力です。司厨長はいないので自炊スタイルになりますが、自由に食事を作れる気軽さもあり、働きながら生活コストを抑えたい方にとって、メリットの大きい環境です。
少人数体制で安心して学べる環境
当社の船は4〜5名の少人数で運航しています。そのため、コミュニケーションが取りやすく、新しく入った方でもすぐに馴染める雰囲気があります。初めての乗船でも不安がないよう、安全教育やルール説明を丁寧に行い、設備の使い方や当直の進め方は先輩がしっかりサポートします。支え合う文化が根づいているため、困ったときにもすぐ相談でき、経験が浅い方でも安心して成長できる体制が整っています。
給与・福利厚生が支える働き方
賞与は年2回、昇給も随時行われるため、日々の頑張りがきちんと評価される環境です。乗船地までの交通費全額支給、社会保険完備、作業着支給、健康診断に加え、中退共掛金や退職金制度など、福利厚生も充実しています。生活面でも働く面でも、安心して長く続けられる待遇を用意しています。
キャリアアップ・資格取得支援制度
海技士免許の取得をはじめ、スキルアップのための資格取得を会社がサポートしています。会社が必要と判断する資格については、受講費用や取得費用を全額負担しており、安心して挑戦できる環境です。経験を積めば船長・機関長への昇格も十分可能で、将来のキャリアの幅を広げる道もあり、あなたの成長を応援する制度がしっかり整っています。